建在奥斯汀的最佳工作场所2022!阅读更多

我们的价值观决定了我们如何引领变革

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所有权

没有借口;我不会让任何事情阻碍我
实现目标的关键——我想明白并让它发挥作用。

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透明度

我尊重地呈现事物的本来面目,即使这让我感到不舒服,我也会坦诚地分享信息和见解。

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持续改进

我从不满足于“足够好”——我总是在寻找把事情做得更好的方法,并乐于接受建议、培训和发现。

成为职业的工作

如果您是一名残疾人士,需要合理的安排来完成申请流程的任何部分,或者在能力或无法访问或使用此在线申请流程方面受到限制,并需要另一种申请方法,请联系1-888-784-7224(选项5)寻求帮助。

我们是一个机会均等的雇主,重视各个层面的多样性。所有符合条件的申请人都将获得就业考虑,而不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份。如欲了解更多,请浏览平等机会办事处https://www.eeoc.gov/

平等就业机会及平权政策通知

Mitraperks

生活方式

  • 休闲着装规范
  • 健康的挑战
  • 全球产假政策

专业发展

  • 世界级的培训
  • 专业发展
  • 导师计划
  • 跨职能学习课程

好处

  • 退休计划基金
  • 综合效益
  • 广泛的假期政策
  • 额外自愿福利选择

工作场所的文化

  • 员工认可计划
  • 公司的比赛

我们的人民说什么

对于成为我们公司和文化的一部分,他们有什么要说的吗?

“作为一名UX设计师,Mitratech一直是一个令人惊叹的工作场所,不仅因为有机会亲自参与每个项目,与其他团队密切合作,对用户和产品成功产生真实和可见的影响,还因为经验丰富的领导层始终与团队的需求和成长保持联系,以及友好和多元文化的团队同事所创造的理想和透明的Mitratech文化。”

Sinoe菲格罗亚

墨西哥

“我真的很喜欢成为Mitratech营销团队的一员。我喜欢这里充满活力和活力的文化,它创造了一种真正意义上的团队,同时也让我成为一个独立的个体,感觉自己有能力成长并展示自己的潜力。我可以自由地跳出固有的思维模式,我可以运用我的技能和知识,并将自己推向新的领域,这是一次不可思议的冒险。”

Aneta Wrzosek

联合王国

“我最喜欢在Mitratech工作的地方是,在伟大的公司文化的推动下,我有强烈的归属感、认同感和价值感。我觉得我的个人价值观和米特拉泰克公司的价值观非常一致,这有利于个人和专业的发展和成长;公司内部有很多持续不断的机会,可以让你把自己的事业推向你想要的方向。”

Eranga Athuraliya

澳大利亚

“我加入米特拉泰克并一直留在这里,是因为这里令人惊叹的文化和员工。作为法律/GRC技术领域的领跑者,Mitratech感到具有吸引力和协作性。我很自豪能成为一个高绩效团队的一员,我们拥有共同的愿景,并致力于这项使命,我们真的是在一起!”

克里斯蒂娜罗德里格斯

美国

“这是一个很棒的工作场所,在这里你有足够的机会使用最新的技术/平台,并在前进的道路上学习到很多东西。领导层欢迎并欣赏我们的创新理念,并为组织和员工的成长做出透明的决策。很荣幸成为Mitratech的一员。”

阿马尔•辛格

印度

我们的客户期待成功:你将赋予它力量

我们的团队与法律和合规专业人士合作,使他们能够利用世界上最直观、适应性最强和最灵活的软件产品。雷竞技app下载raybet因此,法律和GRC团队变得更有能力迎接挑战,为现代动态企业不断变化的需求服务。
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