适用于所有规模的公司的合规、竞争性和对候选人友好的背景筛查
由专业背景调查协会通过SOC2认证，AssureHire利用智能自动化和全面的验证流程来交付业界最快、最合规的端到端筛选体验。
如今，超过92%的申请人更愿意在他们的移动设备上完成同意和背景调查过程，AssureHire的全远程技术提供了广受欢迎的、移动友好的候选人体验，将使您的公司在持续的人才争夺战中具有竞争优势。
AssureHire如何帮助您加快申请流程并实现100%合规?
- 自动填写有限的手动数据输入
- 活动提要跟踪未决和已完成的申请人报告
- 完全遵守数据隐私和招聘法规，包括EEOC, FCRA, GDPR和HIPAA
- 免费自定义背景筛选集成
- 正在进行的post-hire筛选用于犯罪、MVR、许可证活动等
行业领先的端到端背景筛选
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的检查可在30小时内完成
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凭借业界领先的移动友好型候选人体验，在入职过程中更快地获得申请人的同意
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用AssureHire的自动候选人电子简历开始背景调查
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第三方页面资源确保候选数据的安全性雷竞技app官网下载，防止数据泄露
统一、无缝、安全的候选人体验
增强申请人参与度
使用跨越100个国家200个城市的边缘网络提供最快的页面加载速度。
上级的支持
由100%美国，fcra认证的客户支持人员支持。
简化药物筛选
便于移动的电子流程，具有全国实验室网络。
灵活的集成
将整个背景调查工作流程集成到您现有的ATS/HRIS/ERP系统中，使您的招聘过程无缝衔接。
上下文驱动的合规
背景调查结果由我们的质量控制团队验证，以确保准确性。
准备好提供更无缝、更安全的招聘体验了吗?
了解AssureHire自动化如何确保快速和100%合规的背景筛选过程。
持续招聘后筛选和提醒
通过在持续的基础上自动化筛选过程，保护您的企业免受当前员工违规的风险。AssureHire的连续筛查项目AssureAlert允许雇主近乎实时地监控员工的犯罪记录活动、机动车记录和执照，而不是等待定期安排的重新筛查。
AssureAlert:
- 在内部威胁和风险发生之前标记出来
- 减轻业务、客户和其他员工的下游安全和遵从性问题
- 对可能给你的业务带来风险的员工采取快速、及时的行动
- 减少保持信息和遵从性所需的手工工作
- 避免因疏忽雇佣或疏忽保留员工而面临集体诉讼
探索已验证的套件
人力资源合规解决方案
作为一个独立的解决方案，AssureHire提供无与伦比的价值，或者可以集成到Mitratech的综合人力资源合规平台中，实现从申请到第一天的端到端候选人跟踪。雷竞技app官网下载通过扩展的兼容功能和服务套件，将您的人力资源技术堆栈转换为组织的收入优化资产。
跟踪i - 9
Mitratech屡获殊荣的合规解决方案是业界为雇主提供的最先进的I-9合规产品，也是唯一一个保持了20多年零客户罚款记录的端到端电子I-9合规软件解决方案。
TalentReef
TalentReef是唯一专为基于地理位置的大批量招聘而设计的人才管理平台，该平台自动化了流程并优化了工作流程，为候选人和招聘经理消除了摩擦。
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