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当组织中每个级别的人员都可以访问他们需要的信息时，当他们需要时，障碍就会让路给ROI。Mitratech的端到端人力资源合规(HRC)套件具有即插即用功能，可扩展、可定制，并与现有平台无缝集成，为人力资源和招聘专业人员提供解决方案和服务:雷竞技app官网下载
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- 主动降低风险
- 推动合规
- 起草和沟通重要的公司政策
- 优化招聘、参与和保留
自动化您的流程。
集中管理您的劳动力、文档、分析和遵从性的投资组合。
移动友好型，全天候随地访问相同的数据，有助于简化人力资源专业人员的日常劳动力管理，而内置的自动化和版本控制则在幕后提高效率和遵从性。
我们的智能案例和政策管理解决方案专业地指导组织通过雷竞技真的很好用复杂的程序和监管流程，同时创建数字审计跟踪，让您安心。与此同时，过程分析有助于推动更好的人员配备决策，集中式报告提供清晰的结果。
“整合效果非常好，人们将TalentReef视为一站式商店，而不必在5到6个不同的系统中工作。”
-克里斯·鲁特(chris RUTT)， Crestline Hotels & Resorts人才招聘和发展副总裁
人力资源合规方面可靠可靠的合作伙伴雷竞技app官网下载
Mitratech拥有35年的历史，是屡获殊荣的技术领导者，不断创新和研发，以解决您组织最复杂的需求。Mitratech的Tracker I-9被Lighthouse Research & Advisory(2022年)评为核心人力资源/劳动力“最佳创新或新兴技术解决方案”。
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通过TalentReef的人才管理平台，增加申请人数量
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通过Tracker I-9的端到端合规管理，在联邦和ICE审计中零客户罚款的年度记录
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凭借业界领先的移动友好背景筛查体验，在入职过程中更快地获得申请人的同意
简单到让你从今天开始。可配置的足够帮助你扩展明天。
我们可以轻松简化日常任务，实现显著的ROI和立竿见影的效果，同时为无缝技术的采用奠定基础:
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- 降低管理提升的集成
- 访问我们的用户社区和经过roi验证的用例
- 通过集中式仪表板增强跨部门透明度
“INSZoom提供了一个可以与任何其他大型公司的专有平台相竞争的平台，而且在许多方面可能更好。从第一天起，它就非常可靠。”
——jake Lipman viswolf首席执行官
与全球HRC专家共同创新
Mitratech与全球7000多家公司合作，代表着财富500强中近40%的公司，帮助各种规模的组织提高效率，降低风险，并面向未来扩大规模。但不要只相信我们的话——看看我们的一些客户和行业影响力人士是怎么说的。
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“I-9完整仪表盘指导Shaw的招聘经理对所有公开的I-9和E-Verify项目进行下一步操作。对于经理来说，很容易看到I-9申请是否悬而未决，重新验证是否到期，或者是否有其他需要注意的事情。”
-Mark Ketchem, Shaw Floors，人力资源经理
使效率成为企业范围内的举措
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